各二级学院：

根据《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教就业〔2023〕4号)要求，结合《教育部关于开展“寒假促就业暖心行动”的通知》（教就业司〔2024〕1号》及山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅有关工作安排，为充分利用寒假窗口期，切实帮助学生提升职业规划能力，解决求职过程中面临的实际问题，促进毕业生早就业、就好业，学校现开展2024届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”，提供贴心暖心的就业服务。现将有关工作要求通知如下：

一、行动主题

寒假不断线 暖心促就业

二、行动时间

2024年1月下旬-2月

三、行动对象

（一）2024届毕业生；

（二）往届离校未就业毕业生。

四、行动内容

（一）“凝心聚力促就业 奋楫扬帆启新程”山东管理学院空中双选会

学校通过就业云平台（网址：http://sdmu.sdbys.com/）持续每月开展线上双选会，同时根据二级学院专业情况分别设置独立专场，方便毕业生根据所学专业、所在学院和求职意向精准对接筛选。

（二）寒假促就业—山东省网上就业双选会

山东省教育厅将依托“山东省教育厅高校毕业生就业网”（网址：http://gxjy.sdei.edu.cn/）开展网上就业双选会；依托“山东就业创业导航”微信服务平台开展视频面试。网上就业双选会操作说明见附件1。

（三）24365就业指导暖心服务

学校整合教育部24365就业平台、山东高校毕业生就业信息网、智联招聘、齐鲁人才网、大众人才网等渠道就业信息，通过就业云平台、微信公众号、QQ群、微信群等平台持续更新推送招聘信息，就业政策及指导资讯。

二级学院以专业或班级为单位，通过问卷或线上沟通等方式对毕业生就业意向进行摸底，登记造册，根据毕业生就业需求，因需施策，从政策解读、简历制作、面试辅导、求职技能等方面为毕业生提供有针对性的“云课堂”“云指导”“云咨询”。对有就业意愿的毕业生，提供就业指导服务，千方百计通过网络推送岗位信息；对有创业意愿的毕业生，提升创业能力，协助拓宽融资渠道，加速项目成果转化；对升学及公招公考型毕业生，开展线上辅导、讲座，教育引导考研毕业生珍惜升学和调剂机会；对暂无就业意愿毕业生，做好思想引导，疏导毕业生焦虑情绪，缓解就业压力，实现就业指导关爱全覆盖。

（四）家校企联动促就业

二级学院制定任务清单，明确责任分工，主动对接企业、对接毕业生家庭。通过与对口企业、新联系企业的对接，开拓挖掘合适岗位资源。通过家访或线上沟通的方式与学生家长从毕业生发展角度探讨其职业发展事宜，一方面帮助毕业生理清职业规划、明确就业方向；另一方面边沟通边推荐，根据家长及毕业生意向将合适的岗位资源进行推荐，助力毕业生早就业、就好业。

（五）困难群体暖心帮扶

寒假期间，教育部“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训网络平台(网址：https://hzzh.chsi.com.cn/)将持续推出线上培训课程，二级学院引导毕业生积极参与线上就业能力培训课程，提升求职能力。

同时二级学院要重点帮扶脱贫享受政策家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾高校毕业生“四类群体”，及时补充完善《山东管理学院困难毕业生就业帮扶台账》，制定“一人一档”“一人一策”帮扶计划，开展心理疏导、家校联动等有针对性的帮扶活动，将每次帮扶工作情况登记在册，不断加大精准帮扶力度。

五、工作要求

（一）抓好组织实施。各二级学院要提高政治站位，高度重视做好2024届高校毕业生就业创业工作，精心设计安排，制定“促就业暖心行动”方案，明确任务分工，认真组织实施，坚持寒假就业服务不断线、不断档，为2024年就业工作开好头、起好步，确保“暖心行动”取得实效。

（二）做好宣传引导。各二级学院要认真做好寒假期间“促就业暖心行动”组织发动工作，充分发挥学院及对口企业优势，全方位做好活动宣传，动员社会机构、企业、学院毕业生及家长广泛参与。及时发布活动安排，加大宣传力度，营造促就业良好氛围。

（三）做好活动记录。各二级学院认真梳理寒假期间“促就业暖心行动”开展情况，整理活动资料，做好详细记录,积极在学院公众号、网站等媒体平台及时发布开展“促就业暖心行动”的相关图片、视频、新闻报道等。学校将在活动结束后对学院开展的“促就业暖心行动”情况进行汇总，并筛选好的经验做法或典型案例进行上报和校内分享推广。

招生就业处

2024年1月30日